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佑佐岗位说明书:为企业提供高效精准的人力资源服务

来源:力力说明书网 2024-07-11 00:35:13

佑佐岗位说明书:为企业提供高效精准的人力资源服务(1)

岗位职责

1. 企业招聘工作,制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等相关工作;

2. 责员工入职、离职、转正等流程的管理,协助员工解决工作中遇到的问题;

  3. 责员工档案的管理,保证档案的整性和保密性;

  4. 责企业员工训计划的制定和实施,协助员工提升职业素养和技能;

  5. 协助企业领导制定薪酬政策,执行薪酬管理工作;

  6. 责员工绩效考核工作,协助企业领导制定绩效考核制度和标准;

  7. 协助企业领导制定员工福利政策,执行员工福利管理工作;

  8. 责企业内部沟通和协调工作,维护企业内部稳定和和谐;

  9. 成上级领导交办的其他工作任务力_力_说_明_书_网

任职要求

1. **及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;

2. 具备3年以上人力资源管理工作经验,悉招聘、训、薪酬、绩效考核等方面的工作流程和管理方法;

  3. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精,能够有效解决员工工作中遇到的问题;

  4. 具备较强的组织协调能力和计划执行能力,能够制定并执行人力资源管理计划;

5. 练掌握办公软件和人力资源管理软件,能够进行数据析和报制作;

6. 具备良好的职业素养和职业道德,保证员工信息的保密性www.ganfanhuang.com力力说明书网

薪酬待遇

  1. 薪资:面议;

  2. 福利:五险一金、带薪年、节日福利、员工训、职业发展等力+力+说+明+书+网

佑佐岗位说明书:为企业提供高效精准的人力资源服务(2)

工作环境

  1. 工作时间:周一至周五,8小时工作制;

2. 工作地点:企业办公室;

  3. 工作氛:团队合作、积极向上、人性化管理力_力_说_明_书_网

岗位展

  随着企业的不断发展壮大,佑佐人力资源部门将承担更多的人力资源管理工作,包括人才储备、绩效管理、员工关系管理等方面的工作力 力 说 明 书 网。同时,佑佐人力资源部门也将与企业各部门密切合作,为企业提供更加高效精准的人力资源服务力+力+说+明+书+网

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